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Informações novas experiências em gestão, modelos aprovados pelas empresas e novidades

Cliente, este intruso: será este o lema da sua empresa?

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Não por acaso que um estudo apontou que as empresas perdem seus clientes pelo fator preço em 9% dos casos, devido à qualidade em 14% das ocasiões, e por indiferença ou mau atendimento em 68% das vezes

 

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Humanizar o atendimento sim, assustar o consumidor não

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A voz é um ponto muito importante a ser considerado na humanização. Porém, em muitos casos, criar um script em que o Portal de Voz se comporte como um humano pode gerar resistência e até mesmo rejeição pelo cliente

 

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Empresas podem evitar o litígio com investimentos em qualidade

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Marcos Dessaune, especialista em relações de consumo, dá dicas sobre como ser um fornecedor que trabalha, de fato, alinhado aos anseios dos clientes

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Ouvidoria: como equilibrar e simplificar o atendimento

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A discussão contou com a presença de ouvidores de grandes empresas brasileiras, que elencaram a importância do setor e as tentativas de melhorar o atendimento ao consumidor

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A Era do Diálogo e o panorama das relações cliente-empresa

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Na abertura do seminário “A Era do Diálogo, uma visão mais integrada, transparente e participativa foi o destaque da cerimônia

 

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Consumidor e Ouvidor: aproximações necessárias

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No dia 15 de março comemoramos o Dia Internacional do Consumidor e no dia seguinte, 16 de março, o Dia do Ouvidor. As aproximações não devem se restringir somente ao calendário

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Mulheres priorizam equilíbrio entre carreira e vida pessoal a salário

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Os dados sobre o comportamento corporativo feminino foram revelados no estudo, “O Que As Mulheres Querem No trabalho”, divulgado em comemoração e apoio ao Dia Internacional das Mulheres

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Dez dicas para enfentar o apagão de talentos na sua empresa

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A oferta de empregos, devido à carência de mão de obra qualificada, é um dos maiores fatores que tem dificultado as empresas a atrair e reter seus talentos

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Mercado de trabalho e os 12 profissionais mais escassos

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Empresas aguardam até 120 dias para encontrar um candidato qualificado para determinados cargos e funções

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